Обновить

Комментарии 10

как с языка снял, ситуация один в один

Как я тебя понимаю... Та же ерунда. Усталость, ощущение собственной ненужности и никчёмности, желание послать всё это ИТ куда подальше. И это после 16 в отрасли... Надоело.

Вот у меня такое же желание.

Проблема в том, что я не знаю куда можно свалить, чтобы иметь +- такую же зп.

Это вы оффлайн-маркетологом не работали.

Год-полтора назад был в похожей ситуации, когда в России все еще все было хорошо, а в США уже все плохо. Помогло адаптироваться, стал сам юзать LLM, чтоб править резюме под вакансии для максимизации прохождения HR-фильтров.

Все из-за того что ищут не подходящего под задачи специалиста, а самого лучшего.

Так же сейчас найм по факту остановлен, но процесс пополнения отфильтрованной базы кандидатов работает. Зачем эта база, тоже не понятно, так как потом все равно будет повторный найм.

Вероятно все это нужно чтоб оправдать затраты на HR отдел.

интересно, это стиль такой - десяток постов про то, как вам не везёт в найме, в чём безусловно виноваты HR, менеджеры и остальные?

Опять пустые разговоры,
С концами не свести концы...
Нас в пять этапов судит свора
И коду учат продавцы.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации